交通運(yùn)輸部 人社部:妥善做好疫情期間國(guó)際航行船舶在船船員換班安排
發(fā)布時(shí)間:2020-03-17
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為全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),幫助航運(yùn)公司妥善解決疫情期間船員換班困難問(wèn)題,3月12日交通運(yùn)輸部和人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合發(fā)布公告,指導(dǎo)航運(yùn)公司做好中國(guó)籍國(guó)際航行船舶在船船員換班工作,保障船舶正常運(yùn)營(yíng),保護(hù)船員勞動(dòng)權(quán)益。
公告要求,航運(yùn)公司應(yīng)及時(shí)掌握船舶到達(dá)港口的疫情防控措施,制定船員換班計(jì)劃,及時(shí)安排勞動(dòng)合同或上船協(xié)議到期的在船船員換班。
公告指出,對(duì)于船員勞動(dòng)合同或上船協(xié)議到期且船舶到達(dá)港口因疫情禁止船員換班的,航運(yùn)公司在經(jīng)船員書(shū)面同意后,可延續(xù)船員勞動(dòng)合同或上船協(xié)議的期限,簽訂補(bǔ)充合同或協(xié)議,船員在船前后連續(xù)服務(wù)期限不超過(guò)12個(gè)月。
公告強(qiáng)調(diào),對(duì)于在船連續(xù)服務(wù)達(dá)到12個(gè)月的船員,航運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)立即安排船員換班,確因相關(guān)港口疫情防控措施不能安排船員換班的,應(yīng)當(dāng)立即安排船員在船休息。如果涉及船舶配員減員的,在符合相關(guān)規(guī)定前提下,航運(yùn)公司可向海事管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)配員減員或特免證明。
新冠肺炎疫情以來(lái),許多國(guó)家和地區(qū)港口當(dāng)局為降低疫情蔓延風(fēng)險(xiǎn),采取嚴(yán)格管控措施,許多中國(guó)籍國(guó)際航行船舶的船員無(wú)法正常換班而在船超期服務(wù),加重船員勞動(dòng)負(fù)荷和身心疲勞,增加船舶航行安全和在國(guó)外港口被滯留風(fēng)險(xiǎn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),到5月底,中國(guó)籍國(guó)際航行船舶上將有近1萬(wàn)名船員的勞同合同或上船協(xié)議到期。
關(guān)于妥善做好新冠肺炎疫情期間
中國(guó)籍國(guó)際航行船舶在船船員換班安排的公告
為支持新冠肺炎疫情防控期間航運(yùn)公司正常運(yùn)營(yíng),妥善解決中國(guó)籍國(guó)際航行船舶的在船船員換班困難問(wèn)題,保護(hù)船員勞動(dòng)權(quán)益,依據(jù)我國(guó)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就新冠肺炎疫情期間中國(guó)籍國(guó)際航行船舶在船船員換班安排有關(guān)事宜公告如下:
一、航運(yùn)公司應(yīng)及時(shí)掌握新冠肺炎疫情期間船舶到達(dá)港口的疫情防控措施,制定船員換班和船舶航行計(jì)劃,及時(shí)安排船員勞動(dòng)合同或上船協(xié)議到期的在船船員換班。
二、對(duì)于船員勞動(dòng)合同或上船協(xié)議到期且船舶到達(dá)港口因疫情禁止船員換班的,航運(yùn)公司可采取以下措施:
(一)在經(jīng)船員書(shū)面同意后,可延續(xù)船員勞動(dòng)合同或上船協(xié)議的期限,簽訂補(bǔ)充合同或協(xié)議,船員在船前后連續(xù)服務(wù)期限不超過(guò)12個(gè)月;
(二)合同或協(xié)議延期后一個(gè)月內(nèi),航運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)向船籍港海事管理機(jī)構(gòu)報(bào)備。
三、對(duì)于在船連續(xù)服務(wù)達(dá)到12個(gè)月的船員,航運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)立即安排船員換班,確因相關(guān)港口疫情防控措施不能安排船員換班的,應(yīng)當(dāng)立即安排船員在船休息,若涉及船舶配員減員的應(yīng)符合《船舶最低安全配員證書(shū)》的要求,符合相關(guān)規(guī)定的,航運(yùn)公司可向海事管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)配員減員或特免證明。
特此公告。
交通運(yùn)輸部 人力資源社會(huì)保障部
2020年3月12日